2月5日，“德勤员工群发PPT举报违规”登上中国社交平台微博热搜榜，网传疑似德勤华永会计事务所北京分所的一名员工将一份55页的PPT群发公司邮件，举报其在公司工作4年期间各种不合规的人和事，引发舆论场热议。

德勤是全球四大会计师事务所之一，作为一个由全球各地众多的成员所、公司组成的组织，依托由15万名专业人士组成的全球网络，在审计、税务、企业管理咨询和财务咨询等四个领域为大型企业、公共机构等提供专业咨询及审计服务。

根据PPT资料显示，举报人分别以自己举报和转述他人举报的方式，举报了德勤在审计过程中“放飞机”，执行抽凭程序中等违反行为，其中涉及到中国外运、博奇环保以及曾因虐童事件被社会所知的红黄蓝三家上市公司。所谓放飞机行为，指的是在审计工作中，重要的审计程序并未执行，在底稿上写上未做过的审计程序。

举报员工表示，“如今，德勤管理层的所作所为已经逾越了审计道德底线，而作为审计从业者的一员，有义务将所知道的公之于众”。举报人重点阐述了美股上市公司红黄蓝的违规审计具体相关事宜。

红黄蓝初创于1998年，拥有400余家高品质为0-6岁婴幼儿提供优质学前教育与服务的幼儿园。2017年爆发的“红黄蓝虐童事件”以一种尴尬的方式让大众对其更为熟知，当年11月底，北京市朝阳区红黄蓝幼儿园新天地分园发生孩子遭到老师扎针，并喂食成分不明白色药物的恶性事件，引发了社会舆论的声讨。

而举报人在PPT中所提到的有关红黄蓝的违规审计事宜，也就是发生在2017年。抽凭作为审计工作中的重要审计程序，对发现可能存在的舞弊问题起到非常重要的作用。德勤审计团队在北京红黄蓝教育审计抽凭过程中，发现先前许多底稿中的日期或金额与实际凭证不一致，以及很多底稿中的日期和金额都是随便填写、胡编乱造。但项目负责人随即表示不用审计太过仔细。

举报PPT还显示，红黄蓝下属北京培训学校的管理费用基本为高管和董事长孩子在海外消费的报销，但德勤的合伙人及经理在发现其中的问题后，却选择“睁一只眼闭一只眼”的行为，让“审计”流为形式。

网传举报资料相关截图：

2月5日下午，德勤官方回应称已对投诉展开全面调查，并未发现任何证据影响审计工作的充分性，但仍然有网友不买账，此事还在舆论场持续发酵中。（微信公众号@德勤Deloitte）

网传55页举报PPT中，其目录阐述了详细的举报事件。（网传举报资料截图）

举报员工列举了在执行抽凭程序中存在的“放飞机”行为，其中包括中国外运、博奇环保以及红黄蓝等上市公司。（网传举报资源截图）

举报PPT中例证包含各类聊天截图、照片。（网传举报资料截图）

2017年，红黄蓝幼儿园虐童事件在网络上引爆舆论热点，举报者称在红黄蓝公司的抽凭程序中出现诸多与实际不符的情况。（网传举报资料截图）

在网友吃瓜之余，不禁感慨此份举报PPT的专业性。有网友表示：“PPT做的好是硬手艺”、“50几页全都是干货，证据链+逻辑+结构 respect”。（网传举报资料截图）

举报者称早已与德勤相关部门反映，但对方迟迟不予以重视和处理。（网传举报资料截图）

德勤此次被举报的材料里，涉事员工有高级经理、高级审计员，甚至连合伙人也参与其中。举报人表示，已将相关举报材料、信息提交到中国证监会、美国证券交易委员会、香港证监会等监管机构。

此事件还在网络中持续发酵，且不论举报是否属实，围绕德勤被举报事件的发生，中国社交网络上对四大国际会计事务所在审计过程中存在“放飞机”等问题的讨论已是人声鼎沸，不少网友认为“不止是德勤，其他三家会计事务所同样有此类问题”，“这种问题确实需要整治，但也不是短期内通过惩罚事物所几个人就能解决的”。

在改革开放40余年里，中国经济迅速崛起在一定程度上离不开大型上市公司发展的助推。2020年中国国内生产总值（GDP）突破100万亿元人民币，即便受疫情影响全年增长率仍有2.3%，占世界经济比重从1.7%上升到17%；中国上市公司数量已达4,100家，位居全球第三，涵盖了90个行业类别。

一方面是好看的数据，但遗憾的是，滞后的制度规范以及企业内部管理层的营私舞弊或会使得此类上市公司成为影响中国经济健康发展的因素之一，进而导致在此过程中出现的制度割裂。

不可否认，“德勤”被员工举报违规事件的发生揭露了中国在经济急速发展之下所隐藏的弊端，这其实也是中国资本市场发展的缩影。而如何规避此类现象的再次发生，对快速发展中的中国来说无疑是一种考验。

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